富士康榜样余文华:随风远行的开拓者

来源:武汉富士康集团招聘中心   时间:2022-06-14 20:00:08


打开他的朋友圈,映入眼帘的是一张和和美美的全家福,最近一条分享发的是孩子酣睡的侧脸。十四小时的时差,距离横亘太平洋,远在墨西哥的他只能在深夜摩挲着照片中孩子圆润的脸,聊寄相思。“怎么能不想家呢,每天都想和家人团聚,但是现在是确保专案达成的关键时期,还有一堆事务需要去处理,我肩上的担子,现在还不能放下。”思念深藏心底,鸿鹄满怀抱负,飞跃大洋彼岸,奔赴目标所在,他就是D事业群2021年度“最有责任感之星”得主----余文华。

时间回到2007年,他还是一个刚毕业的大学生,凭借扎实的理论知识和敢闯敢拼的冲劲,顺利通过公司校招加入D事业群EMD这个大家庭,目前是FSJ G2 & T专案的主要负责人。

回忆起加入EMD PM团队的经历,他调侃道:“就像是一路打怪升级,不停地刷boss,提升经验,从萌新变大佬。初入职场的我,如同一张白纸,对生产工艺流程和作业流程一无所知,无法很好的厘清事情的轻重缓急,常常导致非紧急的事情变为紧急,甚至客户抱怨,自己也非常焦虑。为快速提升自己,他时常请教前辈,每周针对发生的重要事件做流程的整理与归纳,加强专业知识积累的同时,提醒自己要加速处理专案事务,及时有效地满足客户要求与期望。四年的磨炼让我成长为一名可以独当一面的PM,并作为与客户对接的工厂窗口,主导鸿楚专案一期 &二期专案相关工作。”

他是泰戈尔笔下的秋云,空空地不载着雨水,但在成熟的稻田中,看见了充实。专案完美达成,踏实勤恳的他得到了主管与客户的高度认可,还获得2011年D客户颁发的个人特别贡献奖。到2013年7月份,在PM历练6年的他逐渐成为一名合格的Leader。之后他转调至EMD 运筹物流部,主要负责D客户交管工作,做好需求分析与管理,有效的达成出货达成率,及时满足客户COS,获得2017年客户第三季度优秀团队奖。

2020年1月,受疫情影响,工厂无法按时开展生产,但客户需求紧迫,那怎么办?作为工作狂的他从来不说“NO”,秉承“客户至上”的理念,他在居家隔离期间,配合公司及客户要求,调查并验证国内、东南亚及北美多家工厂生产制造能力。统筹规划代工业务,并主导协调马来西亚及天津兄弟工厂,大至产品排产计划和出货需求,细到生产治具,包材,消耗类材料之安排与协调,对人/机/料/法/环等工作事项逐一跟进与协调,完成28.9万片主板代工, 按时按量顺利满足客户出货需求。临危不乱,冷静处事的他得到了主管和客户的赏识,也为后续接手G2专案铺好了信任的基石。

在代工业务走入正轨后,应D客户要求,启动G2 专案评估,他作为EMD OPM团队骨干,于2020年7月重新归队,与工厂职能部门一道做产品分析,厂房规划,产线线体评估。自专案开始,开不完的会,熬不完的夜,一次次确认,一遍遍修改,最终配合BPM 团队完成PCBA MVA的评估与报价、投资预算与规划、原物料CKD模式调查与成本分析,2020年8月他带领团队成功获得客户认可, 独揽D客户北美DT代工业务。

 2022年,G2 & T 专案的业务急速增长,考虑到两地制造的差异性,亟需在墨西哥本地建立报价流程及报价组织,收到上层指示,他怀揣着激动而忐忑的心情,远赴墨西哥。既激动于可以直面评估已久的产品,产线和工厂的实际状况,对比与评估阶段的差异性,可以更加准确的评估后续产品费用;又忐忑于国外的疫情管控与当地同仁的工作理念差异。到达墨西哥工厂之后,他很快适应了新环境,严格按照公司防疫要求做好防护,让家人放心;在工作上,及时了解产线架线状况,产品生产进度,适应当地工作模式,主动做好沟通,分享国内的工作经验,一切都在步入正轨。

长风破浪会有时,志存高远,牢记使命必达。道阻且长,行则将至,一旦有了对梦想的追求,哪怕不远万里,也要拼尽全力将其实现。

在八年的PM 项目管理经验的洗礼下,他的统筹能力和沟通能力已经运用得炉火纯青,面对客户给予的压力,他磨炼出超强抗压能力及坚强的意志力。七年的交管工作历练,为他储备了完整扎实的供应链管理知识,增加与客户谈判时的信心与技巧。在其岗,行其事。十数年如一日的爱岗敬业难能可贵,更难得的是他坚定的朝着正确方向阔步前行,而这离不开与同好之士携手并进,也离不开上级主管对他的青眼有加。

在近15年的职业生涯中,目前正在进行的G2专案和T专案让他飞速成长,15年来韬光养晦,方有今朝厚积薄发。在杨昌豪处长,李强资深经理,雷东明经理,许志红经理的统筹规划下,EMD整个团队尽全力配合前端BPM 团队争取此业务。项目初期的最大困难,首当其冲的是时差问题,十四小时的时差让双方沟通进程受阻,为了能顺利争取到项目,他和IE、经管、工程等部门同事们变身“夜猫子”,经常加班至深夜,甚至通宵完成费用估算、厂房规划、设备设计、产能规划等事务。且当时处于疫情初期,员工基本都在居家隔离,沟通极不方便,为及时/准确完成产品报价,第一时间协助相关同仁一起申请远程桌面,并做好居家办公的准备工作。团队成员认真细致的工作态度,合理的规划,赢得客户的尊重与认可,并最终顺利获得D客户和T客户的北美代工业务,成为D客户在北美DT 业务指定的唯一PCBA 生产制造商。

对于获得本次“最有责任感之星”,他说道:“我最幸运的事情,就是得到了主管和同仁的认可,这份认可难能可贵,是鞭策我不断进步,成为自我的动力,也是一份责任,让我时刻警醒自己,为了不辜负主管和同仁们的期待,今后的工作须加倍努力,取得更多的可视化成果。在公司F2.0转型的进程中,我将紧随F2.0的使命,不断学习,敢于突破,锐意进取,时刻提醒自己‘转型,我们是认真的!’”

行而不辍,未来可期,最后他说起未来的希冀,保持认真负责的工作态度是基本,夯实自己的专业知识是要求。短期内,协助墨西哥团队建制本地流程和报价能力,分析产品成本,降低产品成本,提升竞争力;长远来看,持续配合BPM团队完成产品评估,争取更多业务,拓展更多的工程专业知识,加强业务能力,为公司争取更多的生意机会。


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